Muitas pessoas orgulham-se em dizer que são perfeccionistas
porque associam a característica à excelência.
Na realidade a pessoa
perfeccionista quer atingir a perfeição em tudo que faz,
e o que está em jogo é
o desejo de agradar ao outro muito mais do que
com a perfeição que julga buscar
em suas tarefas,
em sua organização, em sua vida no geral.
É natural buscar a satisfação e o reconhecimento
que uma
tarefa bem feita proporciona.
Estabelecer critérios pessoais de qualidade
e
trabalhar firme para atingi-los
é até indispensável para a sobrevivência
no
competitivo mercado de trabalho de hoje.
Isso é diferente de perfeccionismo.
O perfeccionista tem o desejo compulsivo de atingir um
padrão de perfeição,
às vezes desnecessário para aquela tarefa ou até mesmo
impossível .
Estabelece metas irreais e se culpa por não atingi-las.
Para ele é
tudo ou nada.
Nunca fica satisfeito com o próprio desempenho
e refaz diversas
vezes o seu trabalho,
correndo o risco de manter-se tempo demais ocupado
com
atividades que não precisam ser tão priorizadas.
Sugestões:
- Avalie se você realmente seria capaz de completar
uma tarefa à sua maneira no prazo que você estipulou.
- Passe a estipular prazos mais
generosos.
- Aprenda a dizer "não". O seu tempo e os seus
recursos não são ilimitados.
- Classifique como
prioritários no máximo dois projetos por vez.
- Delegue. Você não pode fazer tudo sozinho.
- Defina prioridades.
- Determine o que é
realmente merecedor de uma dedicação mais intensa
- Tenha em mente que no mundo real
não há tempo para almejar a
perfeição em todas as coisas que você faz.
- Dedique o melhor de você a tarefas
que contribuam
para atingir seus objetivos e sonhos, gastando menos tempo nos
demais itens.
Resultado da minha avaliação no teste "Você é uma pessoa organizada?"
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